Pozwalają na zidentyfikowanie mocnych stron pracowników oraz obszarów wymagających rozwoju.
- Bateria testów psychologicznych
- Testy kompetencyjne
- Indywidualnie zaprojektowany system oceny pracowników
- Diagnoza problemów oraz trudności napotykanych przez pracowników w trakcie realizacji zadań
- Diagnoza relacji interpersonalnych pomiędzy współpracownikami
